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党旗引领追赶超越的步伐
发布时间:2018-01-22    点击次数: 次    发布机构:信息中心
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城关街办大桥社区村委会,在全体党员的的注视下,3名年轻人正站在党旗下,庄严地向党旗宣誓……

梁村镇令胡村委会,全体党员正在观看远程教育《不忘初心》。

乾县职教中心教学楼内,人头攒动,已参加事业单位招考笔试的考生正在紧张的做着面试准备。

这每一个镜头都记录着乾县组工干部辛勤工作的身影,记录着乾县组织工作前行的脚步。

抓好党建引领发展

让党建工作融入日常的工作中,在这一年里,各级党组织创新开展主题党日活动,全县确定每月20日为主题党日,着力抓好落实“三会一课”、观看远程教育、学习政策文件、讨论村内事务、组织缴纳党费、开展文体活动等六项动作,促进党建制度规范落实。扎实推进党员奉献积分制,进一步完善“四议两公开”,促使党员不忘宗旨,发挥作用。全年新发展党员120名,培育入党积极分子865名。扎实落实“远教固定学习日”制度。投资10万元,为173个村级远教站点统一安装了规范化制度牌、门牌和公示牌。财政支持30万元,为基层站点配备50寸液晶平板专用电视机102台,实现全覆盖。创建五星级示范镇1个,五星级示范站点27个,四星级示范站点30个。

为发展储备人才

人才发展是一个地方是否可持续发展的重要支持,乾县对人才发展格外重视,制定了高层次人才引进计划,积极引进一批急需紧缺的人才。对新引进的优秀人才一次性奖励15-30万元,有市级以上研究成果的,追加奖励3-10万元。县财政设立人才专项资金100万元,用于对各类有突出贡献人才的奖励。组织技术人才深入田间地头帮助群众解决种养殖技术难题,举办农业技术培训157期,培训2530人。评选县管拔尖人才20名。制定村级后备干部管理办法,培养优秀后备干部1947人。选聘“第一书记”70名,调整24名。开展村级干部培训9期,培训1950人(次)。选拔8名优秀年轻干部任社区支部书记,配备国企内专职党务工作人员30名,全县中小学新成立党支部55个。为县委“两新”工委配备了专职副书记和3名工作人员,成立了工业集中区党工委,公开选聘“两新”党组织书记4名。制定出台“鼓励激励、容错纠错、能上能下”三个《实施办法》,分三批调整干部234名,运用“三项机制”调整98名,其中鼓励激励90名,能上能下8名。委托审计部门离任审计科级干部50名,任中审计8名。

夯实发展的组织基础

基层建设是我党的基础,乾县在2017年里扎实开展基层党组织阵地“三清理三规范”活动,投资1008万元,对村级、社区、机关、“两新”、学校等领域党组织活动阵地进行了全面改造升级。组织开展“五送”活动110多场次,受益贫困群众2万多人。整顿软弱涣散党组织3个,为村级换届打牢基础。推选党建推进户106户,为居民办好事实事380多件,排查化解矛盾纠纷110多起。成立以329名党员为骨干的志愿者服务队伍,每月开展一次自愿服务活动。在各机关下发“345”工作意见,从三个着力打造、四项规范制度、五个带头坚持,扎实推进机关党建。各学校把教学骨干发展成党员,把党员培养成教学骨干。培养市级学科带头人14名、教学能手 24名。组织31名优秀党员教师,深入农村学校开展辅导讲座、师德师风巡讲240多次,帮扶提升基层教师56名。通过“企业+基地+农户”等模式,44户“两新”组织与42个贫困村、132户贫困户结对帮扶,投入帮扶资金95万元,引导67个产业园区吸纳贫困户2211户,为贫困户平均增收1300多元。 (张庶凡 严战胜)

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